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Núcleo de Atenção à Segurança e à Saúde do Trabalhador (NASST) é o setor responsável por desenvolver ações voltadas à promoção da saúde, prevenção de riscos ocupacionais e melhoria das condições de trabalho dos servidores da Prefeitura Municipal de Nova Serrana.
Além de acompanhar situações relacionadas à saúde ocupacional, o Núcleo atua na prevenção do adoecimento mental, na identificação de riscos psicossociais e no acolhimento de servidores que necessitam de apoio.
Acolhimento ao servidor
O NASST oferece acolhimento psicológico aos servidores que:
- estejam afastados por questões de saúde mental relacionadas ao ambiente de trabalho;
- estejam passando por situações que afetem sua saúde mental no ambiente de trabalho e sintam necessidade de conversar e buscar orientação (demanda espontânea).
Como acessar o serviço?
O atendimento é ofertado pelo próprio NASST aos servidores que protocolam afastamento em decorrência de saúde mental, por questões relacionadas ao ambiente funcional, e por meio de agendamento, no caso de demanda espontânea, isto é, quando procurado pelo servidor interessado no serviço disponibilizado.
Neste caso, o acolhimento pode ser agendado, tanto pelo telefone
(37) 3226-9068, como presencialmente no
NASST – Sala A2, Prédio Administrativo da Prefeitura Municipal de Nova Serrana.
Como funciona o atendimento?
O atendimento é realizado por profissional de Psicologia, em um espaço de escuta qualificada e sigilosa, com o objetivo de compreender a situação apresentada e orientar os encaminhamentos necessários.
Quando há a necessidade de acompanhamento contínuo, o servidor é encaminhado para a Rede Municipal de Saúde ou outros serviços públicos disponíveis no município.
Ações de prevenção e promoção da saúde
Além dos atendimentos individuais, o NASST desenvolve ações voltadas à prevenção do adoecimento relacionado ao trabalho. Entre elas estão:
- monitoramento dos afastamentos relacionados à saúde mental;
- aplicação de questionários psicossociais nos ambientes de trabalho;
- intervenções técnicas nos setores;
- orientação e capacitação de gestores e lideranças para identificar sinais de ansiedade, estresse e esgotamento;
- ações de conscientização sobre fatores de risco psicossocial e promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Monitoramento dos riscos psicossociais
O acompanhamento realizado pelo NASST considera informações obtidas por meio de acolhimentos, questionários, registros de afastamentos e dados institucionais, permitindo identificar fatores como sobrecarga de trabalho, excesso de demanda, dificuldades de comunicação e outros aspectos que possam impactar a saúde dos servidores.
Com base nesse diagnóstico, são elaboradas propostas de intervenção e planos de ação para reduzir os riscos e fortalecer a saúde ocupacional.
Canais de apoio ao servidor
Além do atendimento oferecido pelo NASST, situações relacionadas a possíveis casos de assédio moral podem ser comunicadas à Ouvidoria do Município pelos seguintes canais:
Mais informações e dúvidas, procure o Núcleo de Atenção à Segurança e à Saúde do Trabalhador (NASST):
- Sala A2 - Centro Administrativo.
- (37) 3226-9068.
